워크비자 조건 변경과 직업 변경

조건 변경

워크 비자에는 조건이 부여될 수 있고 그 조건을 변경할 수 있다:

• 귀하가 근무하는 고용주

• 귀하가 수행 중인 직무

• 귀하가 근무하는 위치

• 근무 중에 공부할 수 있는 기간

참고: 비자 조건을 변경하더라도 여전히 만료 날짜는 동일하다.

변경하려는 것: 고용주, 직무 또는 위치

워크 비자에 특별한 근무 조건이 명시되어 있지 않다면 조건 변동이나 직무 변경을 신청할 필요가 없다.

신청 시 필요한 것

귀하가 직무, 고용주 또는 근무 위치를 변경하는 경우 신청에 다음 사항을 포함해야 한다:

• 잡오퍼

• 고용 계약서

• 귀하의 새로운 고용주가 인증 받은 고용주가 아닌 경우 완료된 고용주 보충 양식 (INZ 1113)

• 경고 기간을 근무해야 하는 경우 근무 기간을 기재한 편지

인증 받은 고용주 워크 비자가 있는 경우 (Accredited Employer Work Visa)

고용주, 직무, 위치 또는 이들의 조합을 변경하려면 직업 변경을 신청할 수 있다.

귀하의 고용주는 이민국에서 이민자를 고용할 수 있는 인증을 받아야 하며 새로운 직무에 대한 유효한 작업 확인이 필요하다. 신청에는 잡체크 확인 승인 번호가 필요하다.

중위 임금 이하의 직무로 변경하려면 중위 임금을 지급하는 것에 대해 면제가 된 직종이어야 한다. 현재 비자가 중위 임금 이하의 직무에 대해 허용된 최대 비자 기간보다 더 길지 않아야 한다. 현재 비자 기간이 허용 기간보다 긴 경우 새로운 AEWV를 신청해야 한다.

직업 변경 신청서를 평가할 때 중위 임금 (NZD $29.66)을 기준으로 하지만 역할이 제외된 경우 중위 임금은 매년 업데이트된다.

필수 기술 업무 비자가 있는 경우 (Essential Skills Work Visa)

근무 고용주, 직무, 위치 또는 이들의 조합을 변경할 수 있다.

직무 또는 위치를 변경하는 경우 귀하의 고용주는:

• 직무를 광고하고

• 적절하거나 이용 가능한 뉴질랜드 근로자를 찾지 못했어야 한다.

신청 중에 고용주로부터의 편지를 업로드해야 한다. 편지에서는 그들이 직무에 적절하거나 이용 가능한 뉴질랜드인을 찾지 못했다고 선언해야 한다.

귀하의 고용주는 귀하의 새 직업을 광고할 필요가 없으며 역할이 다음과 같은 경우 편지를 업로드할 필요가 없다.

• 수요가 있는 필수 기술 목록에 있고 목록의 요구 사항을 충족한다.

• Green List에 등재되어 있고 해당 목록의 요구 사항을 충족하거나

• 평균임금의 2배 이상을 지급했다.

신규 직무가 이전 직무와 다른 기술 및 경험 요구 사항이 있는 경우 해당 직무에 적절하게 자격이 있다는 것을 보여주어야 한다.

신규 직무는 현재 비자를 신청할 때 필요한 최소 급여와 동일하거나 더 많아야 합니다.

파트너의 워크 비자가 있는 경우 (Partner Work Visa)

조건이 부여된 근로 비자를 소지하고 있다면 파트너가 다음 중 하나를 충족한 경우 오픈 비자로 변경할 수 있다:

• 임금이 최소 중위 임금의 두 배 이상으로 인상되었거나

• 역할이 그린 리스트에 추가되었으며 역할의 그린 리스트 요구 사항을 충족하며 최소 중위 임금을 적어도 받고 있는 경우.

신청에 필요한 임금 인상 또는 그린 리스트 증거

신청에 필요한 임금 인상 증거는 파트너의 다음과 같은 것이다:

• 고용 계약서 또는 급여와 근무 시간을 확인하는 고용주 편지

• 급여 지불을 보여주는 완전한 은행 명세서 또는 재정청구서 또는 세금청구서 또는 급여 슬립.

그린 리스트 증거는 파트너가 그린 리스트의 각 역할에 대한 요구 사항을 충족한다는 것을 보여주어야 한다.